劳动合同综合管理系统功能模块

解放管理烦恼，体验系统功能模块的便捷操作

员工信息管理

管理员工的基本信息，包括姓名、性别、年龄、联系方式等。
合同管理

管理员工的劳动合同，包括合同起止日期、合同类型、工作岗位等。
薪资管理

管理员工的薪资信息，包括基本工资、绩效奖金、社保缴纳等。
考勤管理

管理员工的考勤情况，包括迟到、早退、请假、加班等。
绩效管理

对员工的工作绩效进行评估和管理，包括绩效评分、奖惩制度等。

招聘管理

管理招聘流程，包括发布岗位、筛选简历、安排面试等。
培训管理

管理员工的培训计划和培训记录，包括培训内容、培训时间、培训效果评估等。
离职管理

管理员工的离职手续，包括离职申请、离职手续办理等。
通知公告

发布公司的通知公告，包括重要通知、公司动态等。
权限管理

分配系统的各个模块和功能的权限，确保信息安全。

数据统计

对员工数据进行统计分析，生成报表，方便管理决策。
系统设置

对系统进行一些基础设置，包括公司信息、数据备份等。
任务管理

分配员工任务，并进行任务进度追踪。
项目管理

管理公司的各项项目，包括项目进度、项目资源等。
文件管理

管理公司的各类文档和资料，方便查阅和共享。

劳动合同综合管理系统App

随时随地，掌握一切

合同管理

查看合同信息，审核合同，新建合同，编辑合同，删除合同
职工管理

查看职工信息，新增职工，编辑职工，删除职工
工资管理

查看工资信息，新增工资，编辑工资，删除工资
福利管理

查看福利信息，新增福利，编辑福利，删除福利
报表管理

查看报表信息，新增报表，编辑报表，删除报表
系统设置

查看系统设置信息，新增系统设置，编辑系统设置，删除系统设置
用户中心

查看用户信息，新增用户，编辑用户，删除用户
通知公告

查看通告公告信息，新增通告公告，编辑通告公告，删除通告公告

产品子系统统一管理

整合一体，高效管理

劳动合同管理子系统

劳动合同管理子系统负责记录和管理员工的劳动合同信息。它包括合同的起止日期、工作内容、薪资待遇等信息。管理员工劳动合同的过程中，系统会自动提醒合同即将到期或已经到期的情况，方便人力资源部门及时进行续签或解除合同的操作。
考勤管理子系统

考勤管理子系统用于记录和管理员工的考勤情况，包括迟到、早退、请假、加班等信息。它可以帮助公司实时监控员工的出勤情况，提高工作效率和考勤准确性。此外，考勤管理子系统还可以生成考勤报表，为薪资结算和绩效评估提供依据。
薪资管理子系统

薪资管理子系统用于管理员工的薪资信息，包括基本工资、绩效奖金、加班工资等。它可以根据公司的薪资政策和员工的实际情况，自动计算和生成员工的薪资明细和工资单。此外，薪资管理子系统还可以与考勤管理子系统进行对接，实现薪资的自动结算和发放。
绩效管理子系统

绩效管理子系统用于评估和管理员工的工作绩效，包括目标设定、绩效评估、绩效排名等。它可以帮助公司建立科学的绩效管理体系，激励员工提高工作表现，提升整体企业绩效。绩效管理子系统还可以与薪资管理子系统进行对接，实现绩效奖金的自动计算和发放。
培训管理子系统

培训管理子系统用于组织和管理公司内部的培训活动，包括培训计划、培训资源、培训评估等。它可以帮助公司制定培训计划，提升员工的专业素质和工作能力。培训管理子系统还可以记录员工参加培训的情况，为员工的职业发展提供支持。

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